质量是企业的生命线，然而很多企业在追求质量的过程中往往忽视了过程管理，导致大量的重复劳动和成本升高。本课程将通过三家公司的案例，带大家了解如何使用过程管理来获得100%的质量标准。

随着互联网时代的发展，远程办公的工作模式开始出现。未来，远程办公会成为一种常态吗？相比于传统办公，远程办公又有哪些优势与挑战呢？本课程将介绍一系列帮助提升远程办公工作效率的工具及方法，增进远程团队彼此间的联系，使你不再为远程办公担惊受怕。

本课程通过正确认识冲突、积极面对冲突、有效管理冲突，带大家深入了解冲突并敢于面对和管理冲突，让你秒变冲突管理达人。

本课程整体围绕职场沟通种21个高频沟通场景展开，通过写作，表达，呈现三个部分，解决你99%的职场表达、写作、呈现的问题，为员工赋能，为组织助力。

本课程将通过：明确目标有方向、盘点资源有保障、拆解目标有工具、制定计划有路径、付诸行动有结果五大部分，对工作方法进行结构化分解优化，通过可视化、标准化、工具化的教学形式，带你理顺方法，提高效率，完成目标。希望本课程可以帮你搭建起高效执行之桥，带你实现从目标到结果的跨越之旅。

本课程详解了制作PPT的图形、图片、文字、配色、动画/幻灯片封面、目录、过渡页、内页、尾页等基本功；排版的4大原则，设计的基本技巧和选择，如何运用PPT制作各种通知/海报/H5/创意视频短片等思路和方法，让学员提升制作PPT的水平，提升职场竞争力。

本专辑线上课程将藉著电视剧「突围」，谈一下「职场突围」。也就是说如果你和齐本安一样，身处复杂人际关系，内心又想干点事，该如何「突围」。在这个课上，你将学点用得上的「组织行为学」，帮你解决3个问题：

1.「入局」，进入一个好单位，升到一个好位置，你要回答：「凭什么是我？」的问题

2.「变局」，当位置变了，环境变了，气候变了，你要回答：「大家会有什么反应？」的问题

3.「破局」，如果你想改变现状，你要回答：「从哪里切入，如何撬动？」的问题

本课程的理论底层逻辑，是基于组织行为学专家、全球的职场力专家Jane Larke20余年的研究成果「三环模型」

本课程要解决的问题，就是如何让新员工立足当下，根据新员工职业生涯阶段的特点，循序渐进的探索并规划职业生涯，在既有的职场（企业）文化中找到平衡点。一方面提升新员工的职业表现，另一方面，支持企业发展的内部人才储备。

口才好是天生的吗？NO！优秀的演讲能力是可以演练的！

当今社会你想要的成功=85%演讲口才能力+15%专业知识和技巧，彻底消除怯场+打开演讲思路+提升自信心。

本课程由点到面，专门针对企业管理者在沟通中遇到的实际问题与困惑而设计，让学员掌握沟通管理中常用的工具方法，把管理的问题现状与隐患解决到位，提升沟通效能，从而提升企业运作效率、凝聚力和竞争力。

课程内容：

作为管理者，承担着“上传下达”的重要职责。本课程将告诉你如何与上级、下属、平级之间进行顺畅沟通的秘诀。

这门课程是柯林斯经典商务教材《Key Business Skills》视频讲解版。

对于在国际环境中工作的中高管理人员，学习语言最好的方式是结合熟悉的工作场景。这门课程能够帮助您进行演讲、商务社交、组织召开会议等，例如处理演讲中的难题，成功地参加电话会议和商务会议，不会冒犯他们的社交方式。