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基层管理者领导力提升系列课程
本系列课程旨在助力基层管理者完成从“个人贡献者” 到“团队管理者” 的顺利且快速转变，包括八大学习任务，促进知识的行为转化：分别是角色认知、激励下属、授权管理、目标制定、高效沟通、辅导下属、绩效评估、持续发展。
总课程8门
有效期1年
￥680/人
激发员工动能
调动员工积极性
管理者角色认知
明确你的管理角色
从目标到结果
目标管理那些事
收放自如的工作授权
工作授权游刃有余
有效辅导员工
GROW面谈技巧
持续进步与发展
提高责任意识，促进步
绩效评估与反馈
BEST反馈技能提升员工绩效
有效提升沟通技巧
处理异议，化解冲突，达成双赢