人才管理启程班是国务院下属职业人才认证管理中心推出的职业人才技能证书人才管理师初级认证，旨在普及当前HR前沿落地知识，赋能个体和组织，加速在校学生及初阶职场人员自身发展。
第1章:不可不知的HR进化史
1.1不可不知的HR进化史-HR进化简史
00:34:06
1.2不可不知的HR进化史-TD,OD兴起的必然
00:24:53
1.3不可不知的HR进化史-TD,OD趋势展望
00:23:26
第2章:招募选才，赢在起点
2.1招募选才，赢在起点-数字化时代招聘的内核与外延
00:22:08
2.2招募选才，赢在起点-选材常用方法
00:32:46
2.3招募选才，赢在起点-面试官如何精准选材
00:32:06
第3章:培训发展，打通经脉
3.1培训发展，打通经脉-VUCA时代，企业培训的意义
00:23:11
3.2培训发展，打通经脉-企业培训之内涵及运作流程
00:29:47
3.3培训发展，打通经脉-企业培训落地之实操精髓
00:33:38
第4章:梯队建设，持续发展
4.1梯队建设，持续发展-梯队建设就像买保险
00:07:54
4.2梯队建设，持续发展-梯队建设框架
00:14:03
4.3梯队建设，持续发展-梯队发展落地与运营
00:49:16
第5章:绩效晋升，洞悉本质
5.1绩效晋升，洞悉本质-绩效管理全观
00:53:20
5.2绩效晋升，洞悉本质-照镜子，求发展
00:30:35
5.3绩效晋升，洞悉本质-全面规划发展路径
00:28:45
第6章:文化落地，长久共赢
6.1文化落地，长久共赢-组织文化的虚与实
00:29:16
6.2文化落地，长久共赢-组织文化成功要素
00:32:42
6.3文化落地，长久共赢-组织文化落地
00:26:02
讲师：鼎智咨询
培训机构简介：
IDB鼎智咨询20年专注于战略组织与人才发展领域，拥有OD&TM核心技术、 顾问务实落地、20年行业案例、OD数据及自主平台四大核心优势。组织及人才发展专家，助力企业 转型突破。
发证机构简介：
人才测评中心（国资委主管）
由事业单位、社会团体、行业协会、知名院校等多家单位联合发起成立的，目前拥有人才推荐、人才培训、人才测评、智力开发、成果转让、流动人员人事档案管理和收集、整理、发布人才信息，以及科技成果评价、登记、转化等职能。
