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本课程详解高效能人士的工作的框架体系与高效能人士工作的7个习惯(积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、发展创新),通过学习让学员掌握高效能人士的管理方法和工具，提升工作绩效和水平，提升个人竞争力。
第1章:
为什么要做个人自我管理和效能提升
00:11:46
优秀不是一种行为，而是一种习惯，你的习惯由什么决定？（上）
00:11:14
优秀不是一种行为，而是一种习惯，你的习惯由什么决定？（下）
00:12:37
高效能人士工作习惯的养成思路（上）
00:14:38
高效能人士工作习惯的养成思路（下）
00:09:14
高效能人士的工作习惯一：积极主动——用积极心态变逆境为顺境
00:17:10
高效能人士的工作习惯一：积极主动——正向思考的力量（上）
00:12:09
高效能人士的工作习惯一：积极主动——正向思考的力量（下）
00:10:04
高效能人士的工作习惯一：积极主动——主动性选择带来的影响
00:18:34
高效能人士的工作习惯二：确立目标——确立目标对提升效能有何意义？（上）
00:08:30
高效能人士的工作习惯二：确立目标——确立目标对提升效能有何意义？（下）
00:11:09
高效能人士的工作习惯二：确立目标——从哪些维度来确立工作目标？
00:13:29
高效能人士的工作习惯二：确立目标——制定目标不能动摇的三个法则（上）
00:11:14
高效能人士的工作习惯二：确立目标——制定目标不能动摇的三个法则（下）
00:08:01
高效能人士的工作习惯二：确立目标——确立目标的流程与工具（上）
00:11:59
高效能人士的工作习惯二：确立目标——确立目标的流程与工具（下）
00:10:38
高效能人士的工作习惯二：确立目标——一个LIST清单让所有目标一目了然（上）
00:11:06
高效能人士的工作习惯二：确立目标——一个LIST清单让所有目标一目了然（下）
00:08:58
高效能人士的工作习惯三：管好当下——如何做到每日工作不延误、不遗漏？（上）
00:10:00
高效能人士的工作习惯三：管好当下——如何做到每日工作不延误、不遗漏？（下）
00:08:28
高效能人士的工作习惯三：管好当下——如何安排好周和月工作事项？
00:10:29
高效能人士的工作习惯四：要事第一——把将来的事情拿到今天来做
00:13:33
高效能人士的工作习惯四：要事第一——别把急事当要事来做（上）
00:12:47
高效能人士的工作习惯四：要事第一——别把急事当要事来做（下）
00:12:07
高效能人士的工作习惯四：要事第一——你把时间都浪费在哪儿了？
00:11:01
高效能人士的工作习惯四：要事第一——节约时间、提升效率的小技巧
00:13:23
高效能人士的工作习惯五：双赢思维——你的情感账户有多少余额？
00:13:55
高效能人士的工作习惯五：双赢思维——培养双赢思维的流程和方法（上）
00:10:12
高效能人士的工作习惯五：双赢思维——培养双赢思维的流程和方法（下）
00:12:47
高效能人士的工作习惯六：善于沟通——人际沟通的重要性与具体过程
00:14:36
高效能人士的工作习惯六：善于沟通——克服沟通障碍，摆脱无效沟通
00:19:46
高效能人士的工作习惯六：善于沟通——别人为什么懒得跟你沟通？（上）
00:10:54
高效能人士的工作习惯六：善于沟通——别人为什么懒得跟你沟通？（下）
00:07:59
高效能人士的工作习惯六：善于沟通——做好信息核实，避免沟通误解
00:13:30
高效能人士的工作习惯六：善于沟通——打破跨部门沟通的壁垒
00:08:25
高效能人士的工作习惯六：善于沟通——站在对方角度思考（上）
00:14:30
高效能人士的工作习惯六：善于沟通——站在对方角度思考（下）
00:09:34
高效能人士的工作习惯六：善于沟通——你的肢体语言透露着什么？
00:08:46
高效能人士的工作习惯七：资源整合——如何让天下资源为你所用？
00:10:36
高效能人士的工作习惯七：资源整合——协调资源来制定和实施项目计划
00:16:39
高效能人士的工作习惯八：创新求进——创新对个人和企业发展的重要性
00:12:52
高效能人士的工作习惯八：创新求进——加强环境认知，了解创新来源
00:12:31
高效能人士的工作习惯八：创新求进——促进工作改进的六大创新思维
00:10:58
高效能人士的工作习惯八：创新求进——结构化思维——天下东西皆可拆
00:10:49
讲师：金剑峰
人力资源管理专家
原世界500强中粮集团人力资源经理人、营销经理人
中粮集团内部咨询师培训师导师
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