本课程详解四大部分:管理挑战与重启;管理核心与深度;经营型管理突破; 个体激活与赋能。通过学习,让学员实现思维和认知重启,能力和方法论的突破,掌握系统的新时代管理的方式和方法,从单一的绩效指标体系向二元化的效能指标体系转变,从纯粹型管理者向经营型管理转变,提高管理能力和水平,提升企业竞争力。