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炙热新人升级指南2.0
从新员工到职场人,一路升级又升值
总课时
30
总时长
02:34:05
有效期
1年
¥1290/人
确认课程信息
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本课程从制定个人发展目标入手,帮助新员工转变成职场思维模式,指导自我工作方法,学会表达观点及控制情绪。
30个趣味小微课,以小见大,以点及面,助你成为优秀自律的职场人。
第1章:职业发展
梦想与目标
00:04:40
选择与改变
00:05:25
选择取决于目标
00:05:43
跳出舒适区
00:06:10
“成长型”思维
00:05:09
第2章:自我管理
OK Feeling
00:05:11
职场压力管理小妙招
00:07:08
一日之计在于晨
00:04:47
多重任务处理小贴士
00:05:11
好记性不如烂笔头
00:05:04
第3章:高效沟通
打开沟通的心理窗口
00:06:58
交互沟通模式PAC
00:06:32
直言不讳这样说
00:05:03
达成和谐三“步”曲
00:04:54
沟通礼仪
00:09:06
第4章:团队协作
T.E.A.M
00:04:19
“冠军团队”养成记
00:06:05
高效团队面面观
00:04:58
正确认识冲突
00:06:41
处理冲突的首要原则
00:05:26
融不进同事圈子的人,请看过来!
00:04:29
第5章:职场关系
动不动就看不惯同事的人,有你吗?
00:04:05
从同事到朋友的华丽转身,靠不靠谱?
00:03:50
职场敌意扑面而来,战?或是不战?
00:03:38
遭遇“职场争执”,试过这样处理吗?
00:03:27
第6章:职场情绪
今天,你又抱怨了呀?是时候考虑控制一下了
00:03:46
挨了领导批就闹情绪,情况真有你想得那么糟吗?
00:03:55
听腻了同事抱怨,想不想成为抱怨终结者?
00:04:44
不招领导待见?除了丧,你或许还有其它选择
00:03:56
职场情绪被引爆,都是生活惹的祸?来试试我们的“定心丸”
00:03:45
讲师:秦训学习
成立于2002年,一家专业为企业提供线上学习运营服务和在线学习内容的机构,以版权课程/咨询方法论等内容为核心,成功为1500+企业实施定制化人才发展解决方案。