帮助HR掌握心理学在人力资源管理中的应用技能,了解人的心理逻辑,洞悉人行为背后的动机,有效激励员工,掌握人才测评技术(MBTI/DISC/EPQ/大五人格)。
第1章:
识别“心理学效应”面试官的必修课
00:31:00
解析“心理测险”正确理解和使用心理测验
00:39:31
了解“气质&性格”有效管理不同类型的员工
00:34:07
善用“情绪管理”让员工拥有持续的好状态
00:26:13
“需要与动机管理”员工激励的法宝
00:30:22
巧用“比较器”激发员工潜能,达成团队目标
00:30:33
了解“人的记忆”如何让绩效考核更公平
00:32:06
巧用“象与骑象人”:轻松改变员工行为
00:26:47
讲师:黄兰兰
15年人力资源从业经验
曾任职外企、国企、民企担任招聘负责人、HRD、OD等职务
国家人力资源管理师、企业培训师、ACI国际注册心理咨询师
即课学堂、三茅网、前程无忧等多家人力资源专业机构签约讲师
微信公众号《管理者成长修炼营》创始人。发表专业文章500余篇,超过10万+人气点击率,多家头部人力资源平台签约作者,年阅读量200+阅读达人,带领10万+HR共同成长。