帮助HR有效对招聘数据进行可视化管理与分析,高效制作图表的思路,提高图表的制作水平,提升HR处理工作报表的美观度与专业性,掌握多种招聘管理的工具及可视化呈现技巧。
第1章:
整体招聘达成率效果图构建及数据解读
00:09:08
招聘阶段有效性效果图构建及数据解读
00:08:43
如何从招聘目标倒退招聘过程量的数据要求
00:07:51
招聘结果同比与环比效果图构建及分析
00:12:39
各部门渠道招聘费用图构建及数据对比分析
00:07:12
各岗位招聘费用图构建及数据对比分析
00:09:10
各招聘渠道费用对比图构建及数据对比分析
00:05:12
如何可视化构建招聘HR的胜任力模型?
00:11:34
如何可视化构建面试官胜任力模型?
00:15:15
如何构建一份高质量的招聘评估报告?
00:14:54
如何对已录用人员进行结构化评估?
00:12:40
讲师:黄兰兰
15年人力资源从业经验
曾任职外企、国企、民企担任招聘负责人、HRD、OD等职务
国家人力资源管理师、企业培训师、ACI国际注册心理咨询师
即课学堂、三茅网、前程无忧等多家人力资源专业机构签约讲师
微信公众号《管理者成长修炼营》创始人。发表专业文章500余篇,超过10万+人气点击率,多家头部人力资源平台签约作者,年阅读量200+阅读达人,带领10万+HR共同成长。