本课程主要围绕“定基准”、“懂期待”、“转心智”、“升策略”和“造氛围”六个维度,从认知新生代员工的行为个性,明确新生代员工的期望领导角色,转变管理者心智和策略,致力打造一批敢想、敢拼、敢闯、敢干的新生铁军队伍!