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从放权让利到新质生产力:国企改革45年演进与“十五五”战略跃升
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本课程系统梳理1978–2025年国企改革六大阶段的演进逻辑,深入解析“十五五”改革新范式,结合典型案例与实操难点,帮助学员把握方向、厘清思路、提升能力,推动企业高质量融入国家发展大局。

第1章:从放权让利到新质生产力:国企改革45年演进与“十五五”战略跃升
第1讲:导入篇:为什么国企改革永不停歇?
00:16:31
第2讲:第一阶段:放权让利(1978–1984)
00:11:54
第3讲:第二、三阶段:承包制探索与制度重构(1985–2002)
00:15:20
第4讲:第四、五阶段:国资监管与混改攻坚(2003–2022)
00:11:31
第5讲:第六阶段:改革深化提升行动启动(2023–2025)
00:15:04
第6讲:十五五新使命现代新国企的战略定位2026-2030
00:14:15
第7讲:“十五五”能力建设路径:治理、创新与机制
00:14:32
第8讲:结语篇:案例对标与行动展望
00:14:07

讲师:张劲松
产融建一体化操盘专家
16年+部队基层和总部机关管理
23年+企业管理实践
欧洲大学工商管理博士
北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士
基金从业资格
现任:中建一局集团(世界500强)丨 总经济师(产融专家)
曾任:总参三部机关 丨 参谋(副团、中校)
曾任:北京公联顺达停车公司(国企控股交通)丨常务副总经理
曾任:北控水务集团(国企控股,香港上市)丨副总
曾任:北京昌广投资公司(民企金融)丨副总裁(合伙人)
曾任:安徽国祯集团股份有限公司(民企集团,A股上市)丨副总裁