精益组织管理

北京邮电大学毕业，工学硕士，资深IT职业经理人，曾在日本东京和美国波士顿从事软件研发工作，有10年海外工作经验。 回国后进入软件服务外包领域，曾先后供职于中讯计算机系统北京有限公司（外包大厂）、北京智明创发软件有限公司（野村综合研究所全资子公司），曾经担任项目经理、事业部长、事业群负责人、大客户经理、质量总监、副总经理、人才战略部长等职务，成功负责过单月规模150人、整体规模超过2000人月的大规模系统开发项目；连续多年成功管理过单月规模300人、全年规模3600人月的项目群；作为质量总监，连续4年每月对公司内部几十个项目进行质量监察和信息安全检查，代表组织应对每年一度的ISO9001和ISO27001外审；作为大客户经理，常年负责接洽的野村综合研究所管理层的客户近百人，非常了解精益组织的项目管理和组织管理的理念和方法；退休后接受原单位返聘，在企业内实施过5年教育培训活动，专注培养项目经理级别的后续人才。 因长期从事大规模项目和大规模组织的管理工作，擅长标准化管理、质量管理、成本管理、风险管理和人才开发，对精益生产方式和精益思想有深入的研究和学习，具有管理大规模项目和大规模组织的丰富实战经验。 著有《职场深度修炼》一书，该书于2021年4月由电子工业出版社出版；还著有《软件项目的精益管理》一书，该书于2025年10月由电子工业出版社出版。