本课程中,施老师通过对职业的智商、情绪智力、心理弹性和沟通能力等方面的讲解,分析了管理者如何在组织活动中作出正确的决策,并助力团队成员的共同发展。
第1章:
管理过程中的知觉偏差:首因效应和近因效应
00:17:38
一个人的基本的职业素养:情绪智力
00:19:18
管理学五个人格维度和员工绩效的关系
00:09:33

讲师:量子教育
量子教育启航于2017年,核心管理团队源自浙江大学,以“汇聚全球优质教育资源,让每一个人、每一个组织成就不凡”为使命,致力于成为一所全球领先的无边界职场大学。
依托“优质内容引领、优质服务加持”双核驱动,量子汇聚全球3000+ 智库专家,整合名师大咖、名校学者、名企高管及实战专家资源,构建覆盖职场全生命周期的数字化课程体系;并提供在线学习平台、创新解决方案一体化人才培养服务。
目前已成功打造知识IP 3000+,在线课程曝光150亿+,累计服务5万+家企业客户。