基于人才标准的人才盘点与梯队建设

总课时9
总时长01:19:09
有效期1年
¥128/人
包含该课程的课程包

课包价格:

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对于企业而言,业务的快速发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出发,进行科学、高效的人才培养工作,并通过系统的规划建设完善的企业的人才培养体系已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。那么企业如何在人才经营问题上取得突破,让组织的人才战略与业务战略深度链接呢?

本课程用9讲内容通过实施人才盘点与基于盘点的结果实施关键人才的激励与留用为着眼点,引导企业人才管理者在人才经营上取得突破。

讲师:51在线培训
“前程无忧”是中国领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件,51job在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求,从最初的招聘到员工保留和职业发展。