HRBP+绩效薪酬考核建模万能公式

总课时8
总时长02:29:17
有效期1年
¥128/人
包含该课程的课程包

课包价格:

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本课程帮助学员学习团队绩效管理和绩效薪酬考核的基本原理和实践技巧。课程将提供实用的工具和技巧,帮助学员建立适用于不同组织和行业的绩效考核模型。通过学习该课程,学员将能够更好地理解绩效管理的重要性,掌握建立绩效考核模型的技巧,并提升在团队绩效管理和薪酬管理领域的能力。

讲师:51在线培训
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