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课程主要聚焦人力成本效能的数据分析，帮助HR 通过对人效指标的数据建模和分析提升组织的效能，课程以人效建模分析的实操为主，通过人效的数据表来进行数据模型的的构建，结合人效的数据分析思维来进行人效的数据分析。
讲师：王佩军
原诺基亚中国投资有限公司 – 诺基亚学院
原微软中国投资有限公司 高级HRBP
18年人力资源工作经验，10年人力资源数字化领域行业经验，300+场人力资源数字化专题公开课，100+企业人力资源数字化内训课程，2本人力资源数据分析师专业书籍，50W+线上课程学习人次。
《人力资源数据分析师》《人力资源数字化转型》图书作者，入选多所大学人力资源专业课程教材
上海交通大学 ，浙江大学城市学院 海口经济学院 – 人力资源专业数字化课程导
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