不专业做不好人力资源,人力资源入门容易,但做好极难!这门课程突破传统六大模块人力资源思维,以组织业绩增长为主线,涵盖HR职业发展、绩效与激励、组织与核心人才管理、招聘、培训、劳动关系等模块内容,均以一线HR成功实操经验为基础,进行的深度萃取和提炼,本课程适合具有一定的人力资源从业经验,继续提升实操技能的同学,通过学习,打牢HR专业基础,顺利实操HR实战项目。