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本课程总计四大模块:职业经理人的角色认知、五项工作、六大技能、经营模式;详解职业经理人的角色认知、设定目标、组织工作、执行控制、衡量评价、人的发展、管理沟通等十三个知识点,通过学习让学员掌握管理的本质,做一个卓有成效的管理者,提升管理能力,从而提升企业和组织的核心竞争力。
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