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面向 3 - 5 年经验的中基层管理者,助力从 “任务执行者” 进阶为 “达成推动者” 。覆盖目标管理等场景,借助授权五步法等工具实战。聚焦谋略、理事、律己、管人,培养系统思考等十项能力,实现认知转变,提升团队执行力,降低沟通成本,助力目标达成。
基石行动-团队管理与高效执行
授权五步法+十项能力,赋能管理进阶
本课程从HR专业思维到实操技能,从工作流程到表单工具,全方位系统讲授HR基础七大模块内容,既能提升工作效率,增强HR工作在企业中的价值。
HR必备101门基础课
HR专业思维及实操技能包
本课程以6个纯动画的形式,介绍什么是客户想要的“好”服务,如何创造打动客户的体验故事,以及提升客户体验的秘诀。
客户体验之旅
掌握提升客户满意度的关键技巧
本系列课程覆盖销售管理者的必备领域,手把手教您掌握销售管理领域的各项技能和理念,从理论到实战,助力您高效实现团队销售业绩。
销售管理高手攻略
掌握必备技能,引爆团队业绩
本课程根据亚太ARPA协会《国际注册合规师》培训内容,遵循《合规与银行内部合规部门》国际化框架,紧密结合中国银监会《商业银行合规风险管理指引》与中国国有大型银行的本土最佳实践经验,知识点涵盖商业银行合规管理体系和制度管理、合规审查与实践、合规监测与检查、合规报告和管理系统、境外机构和非银子公司合规管理、合规培训和文化建设、反洗钱管理和国内外案例、合规实务操作与合规案例解析等十二大模块内容。
ICCM合规考证版
融合国际框架与本土实践,打造全能合规专家
本系列课程集合HR必备6门课程,帮助学员多维度提升人力资源管理技能。
组合
HR高阶工具包
人力资源管理6大进阶系列课程
本课程是一门系统讲解产品创新设计和商业化的体系课程。集合了 15 门课程,269微课课时,4453分钟的精品视频内容。内容覆盖市场需求分析、产品定位、用户研究、竞品分析、产品设计、开发流程、市场推广运营等方面的内容。同时,该课程还结合商业化的角度,讲解了商业模式设计、营销策略、用户付费模式、产品变现等方面的内容。
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产品创新体系课
产品创新设计和商业化体系课程
本课程为了企业合规领域储备优质量人才,甄选优秀人才,建设专业性人才队伍,同时提高企业合规领域从业人员的整体水平、专业性、从业能力和专业素养,促进行业良性发展。
企业合规师
储备优才,提升专业,促进行业发展
《组织与流程的规划设计》课程,精炼了如何将客户体验置于组织核心,教授如何通过精心设计的流程和灵活的组织结构来满足客户需求。课程揭示了流程优化的精髓,即识别关键客户接触点,剔除非增值活动,确保每一步都提升服务效率和质量。同时,强调了技术和创新在加强流程管理中的作用,指导如何利用IT系统来提高流程效率。通过本课程,您将学会打造一个既高效又客户导向的组织,实现客户忠诚度和市场竞争力的双重提升。
组织与流程的规划设计:战略的结构化落地
打造高效客户导向型组织
帮助一线员工从职场角色的理解到基础思维能力、沟通能力、自我时间管理能力、问题分析与解决能力的系统化学习和练习,加速成为职场中能够独当一面的高潜人才。
职场必备基本功-全心蜕变
砺炼全能,速造职场精英
课程覆盖制造业企业的主要业务流程,即研发、生产、采购、供应链管理、市场营销、资产管理等,提供切实可行的降本方法;从财务报表分析入手做深入诊断,识别关键成本驱动因素,以提升财务指标,取得切实回报为目标。
全面成本优化
识别关键成本驱动因素,提升财务指标
囊括《内训师成长之路:课程开发篇》、《内训师成长之路:专业讲师篇》、《内训师成长之路:技能精进篇》三门精品课程,助力内训师综合技能提升。
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内训师三阶成长宝典
助力内训师综合技能提升
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