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本课程为2025年中级经济师建筑经济与房地产专业备考定制。梳理建筑项目管理、房地产开发与市场分析等要点，解读相关政策法规，阐释建筑经济原理与房地产评估模型，助力学员在考试中取得优异成绩。

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如何做好职工情绪和压力疏导工作，营造积极向上的团队氛围，构建与发展和谐的劳动关系，成为企业急需探讨的问题，也是当代企业的管理者应该掌握的能力。王老师在多年为企事业单位进行管理者系列课程以及压力辅导项目的经验上，提炼出此课程，此课程系统、科学、实操，是现代领导者的必备课程。

本课程分六个段落，较系统帮助大型企业管理者、内部心理疏导师或EAP内部专员，通过“破除误解、分清异常、五种问话、判断抑郁、远离抑郁、危机面谈”具体环节学习，不断领会、揣摩、实践、评估，力争让自己成为员工生涯发展中的“半个心理疏导师”，为构建社会主义和谐社会服务。

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本课程通过讲解区分绩效管理中四大工具MBO\KPI\BSC\OKR的不同，帮助HR理解绩效管理与业务管理之间的关系，着重讲解KPI使用方法。

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