课程内容: 本系列课程适用于HR专家级人员。本课程旨在帮助专家级人员梳理、夯实人力资源专业知识并掌握相应管理工具,配以大量实战案例、最佳案例来辅以学员构筑系统性思维,升级人力资源管理中的聚焦思维和管理实战能力。促使HR专家级管理人员更能贴近企业经营战略的需求,成为以人力资本推动企业持续发展、进行组织能力建设、达成战略目标的源动力。本课程讲授HR私塾之专家训练营:劳动关系管理篇内容。
课程目录
第1章:
法理情构建和谐劳动关系
00:17:09
如何做对民主管理?
00:10:51
企业平等协商如何做
00:17:07
工会知识知多少
00:14:20
如何设计员工福利体系
00:18:27
知名企业的福利体系建设
00:18:34
如何推出企业专属的EAP项目
00:11:24
案例学习--EAP项目如何落地
00:12:05
工伤管理有流程要合法
00:25:54
如何应对重大突发事件
00:11:00
如何正确处理劳动争议案件
00:25:39
劳动争议案例之起诉、应诉与答辩技巧
00:14:19
互联网时代下员工管理之创新
00:12:08
讲师介绍
汤小洁
讲师
前程无忧战略合作讲师 中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问 曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问 为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务 为超过10万名HR提供人力资源专业培训
立即购买¥198/人