课程内容: 本课程所使用的FAST高效课程开发模型,是在人力绩效改进技术(HPT)和讲师多年企业课程开发经验的基础上,将原有ADDIE模型进行深入和优化,而形成的一套基于问题解决的精品课程开发流程。FAST高效课程开模型在企业课程开发上有四方面优势:第一,聚焦于企业所发生的绩效问题;第二,将课程内容萃取和教法方法开发进行了有效分离,让课程开发过程中的每一步更加专注;第三,每个步骤采用流程式模块设计,可独立完成所有开发任务,也可团队分工完成;第四,多年实践检验,符合企业培训发展需求。
课程目录
第1章:FAST高效课程开发
FAST高效课程开发
00:15:10
第2章:Focus on Problems 聚焦问题显价值
明确问题,初定课程开发方向
00:18:31
培训分析,选定有价值的问题
00:12:09
梳理目标,突出课程价值定位
00:11:50
课程命名,展现课程亮点收益
00:17:20
第3章:Aggregate Methods 整合方案重实效
萃取方法,让培训内容实用有效
00:19:59
搭建结构,让课程符合用户思维
00:17:05
包装内容,让课程便于吸收传播
00:13:40
配套工具,让培训内容有效落地
00:10:25
第4章:Select Instructions 精选教法做引导
引导体验,激发兴趣三种基础方式
00:23:45
引导体验,激发兴趣三种进阶方式
00:14:33
引导思考,四招打破知识的诅咒
00:14:34
引导应用,两阶段推进应用落地
00:11:01
第5章:Transfigure Outcomes 优化成果促精品
锦上添花,美化PPT8个必会知识点
00:15:40
传承精品,编写标准化教学手册
00:11:20
精雕细琢,三级验证优化开发成果
00:08:18
课程复盘:重温FAST高效课程开发
00:12:40
讲师介绍
结构思考力
讲师
结构思考力学院在培训咨询领域表现优秀,获业界赞誉和多项奖项。其《结构思考力》系列版权课程是业内优秀品牌,已覆盖全国28个省区,合作机构1500家,服务企业3478家,其中500强314家,线上学员超200万,线下超20万,是国内交付量最高的思维类版权课程提供商。
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