人力资源：培训管理与学习型组织
本课程将从实际操作的角度，与大家具体探讨如何推动企业真正地形成“学习型组织”。
课程目录
第1章:
1.培训管理框架体系与培训主管职责
00:32:20 2.如何了解企业培训需求
00:46:49 3.如何进行培训体系规划
00:45:23 4.年度培训计划的制定与项目培训计划的执行
00:32:45 5.培训效果评估及培训绩效转化
00:35:25 6.教练技术与关键新员工的培训方法
00:42:47 7.教练技术与关键老员工的培训方法
00:43:42 8.人才梯队建设与后备人才的筛选决策
00:39:58 9.人才梯队建设与后备人才的培养
00:24:32 10.企业知识管理与内部讲师规划
00:53:31 11.培训部门的规范化管理：培训部门的制度与流程
00:34:56 讲师介绍
前沿讲座
讲师
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