HR法务实训营：员工生命周期各阶段的法务知识与防范重点
本系列课程基于以员工生命周期各环节，帮助企业及人力资源管理者在企业劳动关系管理中发现风险，预防风险，建立企业劳动关系管理的防火墙，助力企业与员工构筑和谐劳动关系。
课程目录
第1章:这么招聘能扫雷
企业和职场人有啥关系
00:18:51 招聘没做对，小心惹祸
00:16:25 如何用好候选人的“试金石”
00:24:21 Offer的法律道道
00:19:25 入职第一步别“埋雷”
00:20:06 第2章:试用期就该这么做
关于劳动合同不得不说的事
00:32:21 想试工？别草率
00:21:32 你真的懂试用期吗
00:25:39 不符合录用条件谁说了算
00:21:01 第3章:员工转正后，别给自己挖“坑”
HR必懂的大法与小法
00:31:59 家有家规，如何制定才合法
00:28:54 员工手册的秘密
00:24:34 如何规范对员工的惩戒？
00:27:16 如何订立与履行培训服务协议
00:27:50 如何订立与履行竞业限制协议
00:23:10 调岗不是说调就调
00:22:34 加班没那么简单
00:17:16 慎用“旷工”
00:18:43 假期也疯狂
00:29:31 年休假，想说爱你不容易
00:21:53 如何管理病假
00:16:27 秒懂医疗期
00:16:12 五险一金纠纷的处理技巧
00:24:54 遇到工伤要淡定，处理工伤有步骤
00:19:28 如何搞定烫手的“三期”女职工
00:21:27 固定期限与无固定期限劳动合同的管理技巧
00:20:42 HR在劳动合同到期前必做的事
00:11:30 第4章:解除劳动关系，好聚好散
员工任性不续签，HR如何做
00:19:50 解除劳动关系的法定与协商
00:22:24 如何应对员工辞职
00:18:56 员工不辞而别，HR怎么办
00:20:11 裁员的处理实务与技巧
00:21:25 如何合法解雇“不能胜任工作的员工
00:15:51 即时解除劳动合同的技巧与风险风范
00:19:54 如何应对违法解除劳动合同
00:10:06 用人单位解除劳动合同的补偿
00:19:19 经济补偿金的适用情形
00:14:23 如何正确计算经济补偿金
00:16:48 经济补偿金的各种N
00:14:32 第5章:劳动争议不可怕，应对有技巧
初识劳动争议
00:22:36 有争议，先协商
00:16:56 求和谐，找调解
00:25:14 去仲裁，教你几招应对技巧
00:19:17 要诉讼，HR必备锦囊
00:15:28 10大劳动争议经典案例赏析
00:50:31 讲师介绍
汤小洁
讲师
前程无忧战略合作讲师
中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问
曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问
为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务
为超过10万名HR提供人力资源专业培训
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