本课程系《HR高手必修80门课》人才培养模块内容。本课程通过15节课讲授企业人才培养各种项目操作方法,以提升员工价值。
课程目录
第1章:
基于组织战略的人才规划
00:25:15
第2章:
如何精准把握培训需求
00:30:35
靠谱年度培训计划制定
00:31:54
构建基于组织核心能力的学习地图
00:27:51
设计短平快的领导力项目
00:22:02
敏捷学习项目设计
00:33:49
培训项目全流程管理
00:20:01
“新兵训练营”项目计划与运营
00:25:01
新员工“保温”计划
00:19:04
空降兵平稳落地攻略
00:25:55
导师制设计与运作
00:39:42
设计内部工作坊
00:30:02
企业文化培训的4板斧
00:38:03
管培生项目攻略
00:30:49
员工职业发展规划和支持
00:20:30
讲师介绍
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