HR必备基础课——招聘面试
掌握系统招聘能力，快速提升HR招聘效果
课程目录
第1章:
招聘工作开展的逻辑与流程
00:29:09 第2章:
人员需求访谈与JD撰写
00:40:02 招聘工作计划的拟定
00:28:44 招聘文案撰写与创新
00:28:30 招聘渠道开发与维护
00:37:12 用运营思维做内部推荐
00:38:07 电话面试实操要点
00:26:22 测评技术在人员选拔中的应用
00:30:04 看人不走眼的面试怎么玩
00:23:56 面试官如何修炼提问技能
00:47:13 面试中如何倾听更有效
00:27:29 处处留心皆学问的观察术
00:25:09 面试官如何修炼评价技能
00:28:34 如何设计结构化面试
00:18:12 如何操作基于行为的面试
00:23:09 如何操作基于工作情景的面试
00:21:25 职场打假HR背景调查必备秘籍
00:52:43 如何精准锁定最终人选
00:20:12 如何跟候选人谈“薪”
00:42:06 快速收网，别让煮熟的鸭子飞了
00:32:51 七步做好入职引导和跟进
00:23:01 试用期如何快速淘汰不适合人员
00:29:36 招聘评估如何做才有效
00:20:37 如何持续改进招聘工作
00:17:38 讲师介绍
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