面试其实是一门相当有难度的技术活儿。作为面试官,如何把好人才入口关呢?高手面试官和普通面试官之间的差距很大一部分其实是体现在面试环节时提问和追问的“功力”上。本课程根据智鼎公司17年人才测评领域经验积累,基于心理测量学理论基础开发,通过案例式教学的方式,让你轻松快速掌握面试技能和面试技巧。
课程目录
第1章:
识人的标准:初识胜任特征与MAP模型
00:07:40
什么是好的面试问题
00:09:48
面试中如何测查动机
00:09:41
做好敏锐的提问者:如何进行有效追问
00:06:57
行为面试过程中的评价
00:08:37
面试官头脑中常见的思维误区
00:14:20
讲师介绍
智鼎在线
讲师
“智鼎在线”是由前程无忧与智鼎咨询强强联手,共同打造的中国高端在线人才测评服务提供商,专注于为企业提供高质量的人才测评互联网解决方案。凭借智鼎咨询10多年人才测评的开发经验,目前已累积开发出60余项拥有自主知识产权、专业可靠的人才测评产品,获得4000多家客户的信赖与高度认可,在业界具有良好的口碑!
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