人才管理是吸引、发展、部署和留住最优秀人才的过程。在当今商业环境瞬息万变的 VUCA 时代,企业所面临的机遇和挑战不断变化,大部分企业已经没有足够的时间和财力为员工制定长期发展计划。这就意味着人才管理者需要最大化发挥组织人才的生产力,并发展和留任关键人才。 怎样才是最有效的人才管理方法,人才管理如何可以借力组织发展来实施,本课程将探讨人才管理最前沿的研究和实践,帮助你在 VUCA 世界中最大限度地发挥自己的才能,并从企业人才管理中获得最佳效果。
课程目录
第1章:
定义人才管理和组织发展(part1)
01:03:53
定义人才管理和组织发展(part2)
00:46:30
实施传统的人才管理(part1)
01:07:19
实施传统的人才管理(part2)
00:52:29
对知识型员工实施技术人才管理(part1)
00:45:42
对知识型员工实施技术人才管理(part2)
00:56:38
实施日常人才管理(part1)
00:57:14
实施日常人才管理(part2)
00:59:37
讲师介绍
睿培咨询
讲师
TalentPole睿培咨询成立于2014年,总部位于上海,是一家致力于打造人才发展和学习发展整体解决方案的管理咨询公司。我们相信“每个人都是人才,我们致力于服务每个人的成长”,经过多年的持续努力和完善,我们为企业量身定制最契合需求的可衡量和落地的人才发展方案,帮助企业实现组织效能的持续发展。
立即购买¥1980/人