ODCM 组织发展变革与管理国际大师课
课程介绍
课程目录
在VUCA不确定的时期,在后疫情挑战时代,推动可持续的变革可能更加困难。随着70%的变革努力失败,很明显存在着许多挑战,包括员工抵触改变和缺乏管理层支持。 通过这一独特的ODCM在线大师课可以确保你寻找克服这些障碍所必须的工具和指导。"
课程目录
第1章:定义关键术语
定义关键术语,理解变革的重要性,以及变革的方法(part1)
01:01:16
定义关键术语,理解变革的重要性,以及变革的方法(part2)
00:48:47
第2章:变革管理
变革管理:自上而下变革(part1)
01:01:52
变革管理:自上而下变革(part2)
00:56:41
第3章:组织发展
基于问题解决的OD:自下而上的变革方法(一)(part1)
01:04:38
基于问题解决的OD:自下而上的变革方法(一)(part2)
01:11:23
第4章:欣赏式探询(AI)
积极和基于优势的OD:自下而上的变革方法(二)(part1)
01:02:30
积极和基于优势的OD:自下而上的变革方法(二)(part2)
00:58:36
讲师介绍
睿培咨询
讲师
TalentPole睿培咨询成立于2014年,总部位于上海,是一家致力于打造人才发展和学习发展整体解决方案的管理咨询公司。我们相信“每个人都是人才,我们致力于服务每个人的成长”,经过多年的持续努力和完善,我们为企业量身定制最契合需求的可衡量和落地的人才发展方案,帮助企业实现组织效能的持续发展。
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