薪火相传--打造卓越内训师
本课程站在业务专家、管理者、员工的角度出发设计而成的，帮助理清最佳实践分享过程中常见的问题和难点，掌握精准定位分享内容的方法和技巧，学会如何站在学员的角度萃取提炼分享内容，并将分享内容打造成学员爱听、听懂，分享起来轻松自如的精品课程，最终打造一批能传播爱分享的企业业务的内生力量。
课程目录
第1章:(why/what)为什么企业需要内训师
企业内训师常见12个坑
00:17:02 企业发展阶段不同，培训发力有差异
00:18:26 优秀的内训师长啥样？
00:13:53 第2章:（how）如何成为卓越内训师
优秀内训师的基石是什么？
00:17:19 怎样才能精准地厘清培训需求
00:14:33 企业四类人才的培训需求差异
00:18:47 黄金圈法则搭建课程框架有逻辑
00:14:30 设计课程的CAMPR模型是什么？
00:15:19 设计一个扣动学员心灵板机的案例
00:14:23 如何聚焦呈现核心知识点
00:14:39 如何设计实战演练促行为转变
00:17:07 授课秘籍独孤九剑长啥样
00:13:52 吸睛第一剑有力开场用什么诀窍
00:21:14 规划课程设计第二剑如何设计才清晰
00:15:36 楔石第三剑如何用好四类学员
00:18:33 磨合第四剑抛砖引玉如何抛和引
00:19:40 核心环节第五剑如何设计内容
00:16:38 以知促行第六剑如何做好课堂演练
00:19:56 交互成长第七剑如何做反馈？
00:14:28 复盘第八剑如何串联全内容
00:12:02 从课堂到实践之第九剑结尾如何做？
00:18:24 第3章:卓越内训师工具包
如何让PPT灵动有趣
00:12:43 如何把内容有逻辑地说清楚？
00:22:14 如何读懂学员
00:32:59 培训师的11个锦囊
00:14:26 讲师介绍
汤小洁
讲师
前程无忧战略合作讲师
中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问
曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问
为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务
为超过10万名HR提供人力资源专业培训
包含此课程的课程包
立即购买￥398/人