成功做好“传、帮、带”导师的五个锦囊
新员工导师们是时候将之前积累的管理经验、辅导动作做相应的改变和迭代了。他们需要了解95后的诉求、知道他们在想什么、做什么、玩什么、关注什么，快速识别95后的特质，并快速与之建立信任、思考如何了解并激励95后。
课程目录
第1章:
先导篇：导师制的实践与思考
00:08:13 第2章:
第一节：导师制的基础认知
00:08:55 第二节：导师的定位和职责
00:16:36 第三节：导师工作中的成长型思维
00:10:24 第四节：导师工作中的三心修炼
00:10:40 第五节：导师工作中的两个对话技巧
00:14:59 讲师介绍
51在线培训
讲师
前程无忧培训成立于2001年，在全国33个城市设立培训分部，北京、上海、广州、深圳建有4个人才测评中心，是国内规模最大的培训公司之一。51在线培训深耕线上培训领域，已精心构建出包含在线精品课、在线训练营以及OMO混合式学习等在内的多元化产品矩阵。同时，配备了专业的学习平台与成熟高效的培训运营体系，全方位保障企业培训效果。
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