人力资源数据仪表盘设计
课程主要聚焦人力资源板块的数据可视化和数据仪表盘建模，用过案例实操讲解如何做人力资源各个模块的数据可视化模型，和人力资源数据仪表盘的构建，帮助HR整我数据模型的构建和分析思维
课程目录
第1章:
准备你的EXCEL
00:05:05 选择正确的数据关系和图表
00:09:26 如何用饼图表来展示各个部门业绩的占比
00:04:01 用柱状图来呈现各部门的人员入离职
00:03:37 用成分堆积图来分析月薪资占比
00:06:27 柱状嵌套图分析公司应收和利润
00:03:55 用条形图来设计各部门人数对比
00:05:35 用折线图来分析对比各区域人员年龄
00:06:19 用组合图设计年度工资增长率
00:05:57 用组合图设计各部门工资跨度
00:04:50 用漏斗图分析招聘过程效率数据
00:03:59 人员结构数据源表格设计
00:06:44 建立人员结构数据透视表
00:03:21 据透视表功能界面介绍
00:04:46 设计美观的数据透视表
00:05:13 数据透视表的数据更新
00:04:09 数据透视表字段的设置
00:04:23 数据透视表字段计算
00:03:59 部门人员岗位数量对比
00:05:12 公司人员学历占比
00:03:33 员工龄/年龄频率分布
00:04:06 岗位职级类型分布
00:04:47 人员户籍数量分布
00:05:30 数据仪表盘的布局和设计原则
00:08:24 数据切片器的选择
00:05:43 切片器形式设计
00:05:24 数据仪表盘草图绘制
00:05:00 数据仪表盘的设计和交互
00:06:41 讲师介绍
王佩军
讲师
原诺基亚中国投资有限公司 – 诺基亚学院
愿微软中国投资有限公司 高级HRBP
18年人力资源工作经验，10年人力资源数字化领域行业经验，300+场人力资源数字化专题公开课，100+企业人力资源数字化内训课程，2本人力资源数据分析师专业书籍，50W+线上课程学习人次。
《人力资源数据分析师》《人力资源数字化转型》图书作者，入选多所大学人力资源专业课程教材
上海交通大学 ，浙江大学城市学院 海口经济学院 – 人力资源专业数字化课程导
POWER BI 人力资源数字化架构师 ，60+企业的人力资源数字化BI系统设计开发
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工信部人力资源数据分析师 – 认证专家团成员
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