默认排序价格排序
未来以来,面对当今 BANI 时代和 Z 世代的到来,沟通已然成为管理者带领团队、跨部门高效合作的必备
技能,学习如何自我认知,换位思考;通过运用有效的沟通方式,更好的运用冲突,从而提升团队管理效能和
组织绩效。本课程旨在让学员了解真正的沟通如何发生,通过训练掌握沟通的核心要素,在职场中提高沟通效
率,更好地达成绩效目标。
独家版权:布兰佳SLII领导力的最新升级版
为缓解养老保障体系的压力,优化人力资源配置,2024年9月13日,
全国人民代表大会常务委员会通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年
龄的决定》并批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,通过
坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则逐步调整退休年龄。
延迟退休年龄政策的实施不仅关乎广大职工的切身利益,更对企业合规管理
提出了新的要求。随着政策的逐步落地,企业需要在遵守法律法规的前提下合理
调整用工策略,确保员工权益与企业利益之间的平衡。同时,企业还需要关注政
策变化可能带来的劳动力市场供需变化、用工成本增加等衍生问题,并制定相应
的应对策略。这一政策的出台,不仅涉及广大职工的切身利益,也对企业的用工
策略、人力资源管理等方面产生了深远影响。在此背景下,本课程旨在帮助学员
全面了解延迟退休年龄政策的背景、内容及影响,帮助学员规避政策实施过程中
的法律风险,实现合规要求。
《党务速递》视频本适用于企事业单位基层党支部书记、党务工作者,视频本致力于为党务工作者提供实操指南,用视频本速递党务实操宝典,赋能党建工作新活力,激发党建领航驱动力。
今天,企业面临战略高频变革,组织学习需“双引擎+AI引擎”驱动:吸收外部标杆经验的同时,不断基于“业务扩张、岗位人
才培养、绩效提升”等场景需求,借力AI高效萃取内部经验,实现知识资产的自动化沉淀与复用。当“知识”成为企业重要资
产,掌握“AI炼金术”的组织经验萃取师,将成为企业降本增效的关键角色
专家支招:提炼英国独家版权心理韧性课程的智慧,帮助揭秘孩子情绪背后的心理逻辑实战技巧:有效情绪管理工具,重建亲子链接,减少沟通障碍拿案例剖析:真实家庭场景还原,手把手教您“善用情绪力”事有趣好玩:融合引导教练技术,激发父母们深度共创和
学习
自1945年起,ATD持续举办“ATD国际会议会展(International Conference & EXPO)”。它是目前全球规模最大的人才发展行业的盛会,每年都吸引全球上万名人才发展从业者参会。
ATD25国际大会正于5月18-21日召开中,全球10000+人才发展从业者汇聚一堂,畅享行业知识盛宴。由于众多国内人才发展从业者无法现场参会,因此ATD中国将大会的优质核心内容引入国内,举办“ATD25中国线上版”。
劳动合同的履行是一个动态、变化的过程,虽然企业对于员工享
有管理权,但是对于员工的调岗调薪也不是一件容易的事情。在实际
的工作中,每个员工的情况不一样,具体调岗调薪工作也要具体问题
具体分析。那我们该如何来做好调岗调薪工作,才能让员工调岗调薪
更加顺利,同时,将公司的风险降到最低呢?企业可以调岗的种类有
哪些?不胜任工作的认定标准、绩效考核制度的设计、客观情况发生
重大变化及终止劳动合同的法律风险有哪些?特殊员工的调岗调薪如
何处理?法律赋予企业对员工的岗位进行调整的权利,但并不代表企
业可以随意调整员工的岗位和薪资。
想象一下,一个高效运作的工作团队,能够解决复杂的问题,并且
能够在组织中持续地产出优异的绩效结果。
而当团队面临缺乏共同愿景、目标不明确以及面临未见成效的领导
力时,要实现这一层次的成功就会变得困难。
每个团队都应该有凝聚在一起、充分发挥潜力的机会。前提就是经
理要知道如何提供清晰指示,化解冲突,并且突破障碍,从而推动
团队前进。
布兰佳的团队领导力课程依托于享誉全球的领导力模型SLII®,引
导管理者诊断团队的发展状况,并采用正确的领导力型态来打造并
维持高绩效团队。通过引导管理者学习相关的团队领导力技能,能
够极大地改善团队的项目执行能力,提升业务水平,并且从容应对
一切挑战。
课程背景:
“21 世纪的竞争不再是企业和企业之间的竞争,而是供应链和供应链之间的竞争。”这是马丁·克里斯托弗
(Martin Christopher)在 1992 年的观点,高屋建瓴,洞悉未来。 VUCA 和 BANI 时代下、市场环境复杂多
变,商业竞争日趋惨烈、地缘政治、天灾人祸都对企业的供应链灵活性、柔韧性、安全性提出了更高的挑战。需
要企业突破原有各环节、各部门间各自为营、信息传递延迟和沟通不畅的问题,通过供应链协同提升供应链响应
速度和应对效率。当需求发生变化时,可以迅速调整生产计划、采购计划和库存策略,以适应市场的变化。同时
优化资源配置和合理利用,从而降低整体运营成本。通过供应链协同,企业可以与合作伙伴共同应对市场变化和
风险挑战,实现供应链的快速调整和恢复,更好地满足客户需求,提升客户满意度和忠诚度,保持市场竞争力和
持续发展能力。
Power BI 是微软推出的商业智能分析工具,它融合了数据准备、数据分析、数据可视化到报告协作分
享的整个数据处理流程。
本课程旨在帮助大家系统而全面提升 Power BI 数据分析能力,无论是运营、财务、人力,还是企业管
理等人员,只要是平时工作中需要处理、分析数据都可以通过本课程极大提高数据分析能力,从而提高基于数
据的决策能力。
走出常见目标管理的误区
 掌握为团队设立有效的目标的工具
 掌握团队目标分解的四个工具和方法
 工作计划的有效制定(从数字到行为的转化)
 掌握探寻引领性的方法--忙到重点
 提升团队目标执行力
 更好的与下属达成目标共识和目标过程管理