2026社保个税基数合一:社保夯实率分母优化、个税筹划与成本风控全解

授课对象:HR、企业法务

¥2500/人 | 1天
黄山
9月18日
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课程介绍

税务总局已经明确提出“社保夯实率”的要求,要求企业从2026年开始,社保缴费基数与个人所得税缴费基数逐渐一致,到2029年实现完全一致。

个人所得税成为社保、公积金合规的标准,因此社保、公积金等人力成本筹划必须从个人所得税开始。

工资薪金个人所得税缴费基数作为社保夯实率的分母,重要性不言而喻。公司支付劳动报酬过程中,如何既要做到个人所得税合规,同时进行人力成本控制,成为企业人力资源、财务共同研究的课题。

课程大纲

一、 个人所得税筹划,员工和公司是合作还是制衡?

二、员工角度的个人所得税基础

三、员工角度的个人所得税筹划合规处理

四、个人所得税应税科目转化

五、税务局对企业的税务监管

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