绩效管理体系设计（方案班）

 国家一级人力资源管理师；企业培训师；《纵横四海》沙盘设计师；

 上海人力资源管理师辅导教材编委；市人力资源项目技能大赛执裁专家；

 国家人社部教培中心《薪酬绩效经理》认证课程主讲讲师；

 上海心理学会会员，EAP执行师，OH卡高阶引导师。

 某房地产集团的薪酬绩效体系搭建项目

 某电信公司知识图谱构建和微课开发项目

 某船务集团人才测评、盘点和人才发展项目

 某集团（医疗互联网）培训体系构建和培训课程体系设计咨询

 某社会机构组织发展及管理体系咨询（含组织结构优化、绩效优化等）

 曾在盛大网络、易居（中国）、永乐（中国）、某香港集团公

司等大型上市公司担任培训经理、人力资源研究室主任、人

力资源总监、集团常务副总经理等职务。

 八年高校工作经验，从事培训讲师工作二十余年。

 十余年研究院及企业中高层管理工作经验，十余年企业培

训、薪酬绩效、组织与人才发展等咨询项目经验。