知人善用-洞察人心之道

 课程收益: 行为背后是心理动力,通过心理动力学的核心理论,了解员工行为背后的深层原因。看到员工行为之下的三层心理模式,理解、调整、运用,因“知人”而“善用”。  培训人群: 企业管理者、对本主题感兴趣的其他各层级工作者  培训时间: 1 天  培训方式: 讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、游戏体验、心理测量、心理剧、 催眠、角色扮演、互动答疑、模拟演练等方式

¥2980/人 | 1天
上海深圳苏州
3月28日4月28日7月30日10月23日
清空筛选条件

课程介绍

在希腊德尔菲的太阳神庙,镌刻着三条箴言,其中一条是:认识你自己。

“认识自己,了解他人”是自我发展与知人善用的基础。

职场中

如何从端倪了解他人内心?

如何避免自己识人用人过于主观而「错选庸才,错失人才」?

如何避免被“面霸高手”迷惑作出错误决策?

如何探知不同员工性格差异,提供情绪价值,撬动内在动力?

如何了解70|80|90|00根本差异与不同,进而建设不同年龄段团队动力与默契?

课程大纲

一、识人之迷与用人之惑

二、洞见全局到个体的差异,拆解“时间与环境”对个体的影响

三、知人善用的三把“抓手”

四、以少胜多制胜管理与沟通:了解管理者“知人善用”的智慧杠杆

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