
智选优才-打造金牌面试官
本课程专为追求卓越招聘质量的您设计,旨在通过实战演练与理论精髓的融合,让您在短时间内跃升为识人用人的高手。我们不仅会揭秘顶尖企业的面试策略,还会深入剖析行为面试法、情境模拟、压力测试等先进工具,让您在面试桌上游刃有余。

本课程专为追求卓越招聘质量的您设计,旨在通过实战演练与理论精髓的融合,让您在短时间内跃升为识人用人的高手。我们不仅会揭秘顶尖企业的面试策略,还会深入剖析行为面试法、情境模拟、压力测试等先进工具,让您在面试桌上游刃有余。
课程介绍
"提升招聘主导能力,找到合适的人;
胜任素质模型构建与统一,精确知道我们要的人才;
善用招聘渠道,提高招聘业绩;
精准开发行为面试题,更好的识别应聘者;
掌握薪资谈判技巧,快速影响他人;
学会雇主品牌的构建,变被动为主动
轻松开拓调查渠道,辨别人才的真伪;
打造高效率招聘团队,让公司
更有竞争力。"
课程大纲
第一部分:招聘的现状与主导能力 第二部分:梳理胜任力与招聘渠道 第三部分:招聘与面试方法的建构 第四部分:谈薪与吸引方法的秘诀 第五部分:不同调查渠道的背调法 第六部分:打造高效率的招聘团队