DeepSeek 赋能人力资源六大模块

课程聚焦人力资源从业者的数字化转型刚需，融入"AI+HR"双螺旋能力模型。通过本课程的学习，学员将能够：

 提升个人技能 ：通过DeepSeek技术提高个人在人力资源管理各环节的工作效率和质量，如自动化简历筛选、个性化培训方案制定、智能绩效评估等；

 适应未来趋势 ：了解DeepSeek技术在人力资源领域的最新发展趋势，为未来的职场挑战做好准备，成为具备AI思维和技能的新型人力资源专业人士；

 解决实际问题 ：学习如何使用DeepSeek工具解决人力资源工作中遇到的具体问题，如快速生成招聘报告、精准预测员工流失率、优化薪酬福利结构等。

通过本课程的学习，无论是人力资源管理者、招聘专员、培训师，还是绩效分析师、薪酬福利专家、员工关系顾问等，都能在各自的工作领域中发挥AI技术的优势，创造出更大的价值。邵楠老师将带领学员一起开启DeepSeek赋能人力资源的新篇章，实现智能化、高效率的人力资源管理模式。

【课程收益】

通过完成本课程的学习，学员将掌握DeepSeek智能技术在人力资源六大模块的实战应用能力，实现AI技术与人力资源管理场景的深度融合。

 精通DeepSeek提示词法在招聘场景的应用，掌握AI生成精准职位描述、智能筛选简历、面试邀约等全流程赋能技巧；

 学习AI驱动的人才画像构建技术，实现培训需求智能分析、个性化学习路径规划及培训效果动态评估的闭环管理；

 掌握DeepSeek在绩效管理中的创新应用，通过智能数据分析生成多维考核方案，自动生成可视化述职报告与改进建议；

 解锁AI薪酬分析黑科技，运用DeepSeek实现市场薪酬数据抓取、薪酬结构智能诊断及人力成本动态预测建模；

 构建AI+员工关系管理新范式，掌握离职倾向预测、智能合同审查及自动化入转调离流程设计：

 了解AI目前创新案例和前沿技术，同时获赠邵楠老师分享的多个实用模板/工具/网址。

【课程大纲】

第一章：AI的突破与人力资源管理变革

——洞察人工智能对人力资源行业的变革与影响

1. 个人层面：HR 从业者不懂 AI，未来职业发展将受限

2. 企业层面：掌握 AI 技术，企业人力资源管理更具竞争力

3. 前沿洞察：AI 在人力资源各环节（招聘、培训等）的创新实践

4. 听觉革命：AI 音频分析技术在人才测评中的应用

5. 虚拟互动：AI 数字人在人力资源服务场景中的运用

主要解决：揭示 AI 如何重塑人力资源管理模式，提升 HR 从业者的认知与应对能力

第二章：DeepSeek 模型在人力资源领域的应用与提示词编写技巧

——剖析 DeepSeek 在人力资源管理中的独特价值，掌握精准提问与提示词编写方法，助力 AI 更好地服务于人力资源工作

1. DeepSeek 在人力资源领域的崛起，为 HR 从业者带来的新机遇

2. DeepSeek 模型在人力资源数据处理与分析中的优势

3. DeepSeek 与其他大语言模型在人力资源应用上的差异对比

4. 人力资源场景下的 DeepSeek 基础对话，5 个提问黄金法则

5. DeepSeek 提示词编写规则在人力资源业务中的应用

6. 优秀与不佳提示词在人力资源应用中的效果对比

学员成果：能够运用 DeepSeek 编写高质量的人力资源相关提示词，并了解其在人力资源领域相较于其他大语言模型的独特优势

第三章：利用 DeepSeek 解决人力资源职场写作问题

——掌握多种 DeepSeek 使用渠道，解决服务器繁忙问题，全面提升人力资源职场写作效率

1. 上班高峰期不卡顿：10个HR专属通道破解DeepSeek服务器拥堵难题

2. 三端协同写作方案：PC/移动端/API接口在人才报告撰写中的组合应用

3. R1模型与V3模型在招聘文案生成VS薪酬报告分析中的差异化表现

4. DeepSeek快速生成招聘进度周报、培训效果月报、组织效能年终总结

5. DeepSeek编写面试邀约、录用通知等邮件撰写与自动优化

6. DeepSeek编写人才梯队建设方案、绩效考核改革策划案等

7. DeepSeek自动完成绩效面谈会议总结、关键点和会议决策

8. DeepSeek进行简历自动生成人才画像摘要

9. DeepSeek员工满意度调研报告关键结论智能提取

10. DeepSeek检测员工手册/劳动合同中的法律风险点

11. DeepSeek进行离职倾向预测画像/岗位胜任力画像

12. 智能生成述职演讲稿/考勤制度修订通知/调岗申请模板等15类HR文书

13. 文档内容一键扩写、缩写与风格转换

14. 一键完成文档格式的整理与排版

学员成果：用DeepSeek写人力资源相关的周报、月报、年终总结、方案、邮件、会议纪要、数据报告、讲话稿、通知等内容，并用AI快速完成内容核对和Word排版

第四章：DeepSeek+Office/WPS人力资源效能加速器

——深度解析AI在人才数据可视化、组织诊断报告、薪酬测算等HR核心场景的智能应用，做到学以致用

1. DeepSeek辅助PPT内容生成与结构梳理

2. DeepSeek辅助大篇幅文字处理

3. AI根据主题或文档快速生成PPT

4. AI生成的PPT快速更换成公司模板

5. AI快速生成思维导图与流程图

6. AI自动生成PPT演讲备注

7. AI图表快速生成与美化

8. AI录制访谈记录，会议记录，并加工成PPT内容的方法

9. PDF文件免费转换成PPT、Excel和Word

10. 使用DeepSeek编写人力成本预算EXCEL函数的流程

11. 使用DeepSeek编写统计函数、文本函数的方法

12. 使用R1模型构建离职率预测函数的逻辑架构

13. AI清洗员工满意度调研数据并建立分析模型

学员成果：用DeepSeek快速生成PPT内容和大纲结构，AI一键生成PPT并完成排版和美化，制作思维导图和图表等，并用DeepSeek完成Excel数据处理和分析，AI完成数据清洗和数据管理

第五章：DeepSeek 人力资源数字形象工程

——运用AI视觉技术重塑雇主品牌建设、员工培训与文化传播的数字新范式

1. DeepSeek辅助照片海报提示词的生成

2. DeepSeek输出周年庆主视觉/文化墙设计方案

3. AI在定制化图像产品（如换脸、职业照和动图等）中的应用

4. 解决图片版权、抠图和美化问题

5. DeepSeek生成企业宣传视频脚本与镜头

6. 文本内容自动生成视频与字幕

7. AI自定义主题与音色合成音乐

8. 抓取热门视频文案做同款视频

9. AI辅助微课自动剪辑与视频切片技术

10. 定制个人数字人形象合成

11. DeepSeek编写微课数字人脚本与文案

12. 数字人动作与音色定制化

13. 数字人在培训和交互中的作用

学员成果：运用DeepSeek智能生成招聘海报、培训微课、文化宣传视频等数字内容，创建虚拟HR形象应用于入职引导、政策解读、跨国培训等场景，实现企业文化传播与员工服务的沉浸式升级

第六章：DeepSeek 人力资源智能体工坊

——构建招聘/薪酬顾问/劳动法专家等专属AI助手，重塑人力资源服务交付模式

1. DeepSeek定制需求与智能体方向

2. 为自己打造一个劳动法咨询/薪酬调研顾问/组织发展数字等专家智能体

3. AI智能体工作流搭建

4. AI智能体插件应用

5. AI训练个人或企业专属知识库

6. AI智能体调试与发布

7. AI智能体链接微信、公众号、钉钉等平台

8. AI人机智能交互：解放双手用语言来命令AI完成指定任务

学员成果：构建招聘/劳动法咨询/员工关系咨询等专属AI智能体，通过集成企业知识库与专家数据，实现人才筛选、薪酬测算、制度解读等高频场景的自动化处理，完成智能体从训练到落地的全生命周期管理

课程收尾：

1．AI成果汇报

(1) 成果展示

(2) 成果评价

(3) 经验总结

(4) 行动策划

(5) 反思心得

2．AI-HR未来趋势和职业路径

3．模板资源及工具分享

(1) 20份DeepSeek使用指南手册（含清华大学2025手册）与主流AI工具包

(2) 人力资源和各行业精华提示词模板

(3) 全球AI工具链接及在线学习课程