新经理的第一次转身FTM

《一分钟经理人》由具有全球影响力的管理大师肯·布兰佳与著名的畅销书作家斯宾塞·约翰逊合著，自出版以来，曾长期高居《纽约时报》、《出版家周刊》等各大畅销书排行榜榜首，先后被翻译成40种语言，销量超过1500万册，被奉为企业管理速成经典，至今仍然是世界500强企业高管的必读经典。

《新经理的第一次转身》即是《一分钟经理人》的落地课程！！！

《一分钟经理人》的经典有目共睹，源自《一分钟经理人》秘诀的课程《新经理的第一次转身》，又有哪些亮点呢？

- 帮助新经理们更好地为这一挑战性的转变做好准备

- 新经理们习得这些帮助他们成功的必要的技能

- 使新经理们在转换初期，就能为团队成员提供更好的支持，得到团队成员的拥护

- 提升新任经理们的角色转换成功率

培训收获

- 学习四种核心对话

- 学习关键技能

- 实践练习四种核心对话和技能

适合谁来上呢：

- 新任经理或已有管理经验的经理，以及那些未来可能会提升到经理岗位的高潜力员工；

- 希望提升他们领导效能的新经理们；

- 中阶管理人员、新任经理或主管。

课程框架

面对面工作坊

一天课程，包括午餐和中间休息

整合课前作业、引人入胜的学员课堂资料、视频和教学活动

学员带来四个真实的工作情境，在工作坊中实践应用，练习对话

有效的学习设计和形式

启动：通过课前作业，使学员了解学习内容及技能

学习：通过面对面工作坊，系统学习课程内容

演练：演练及发现新技能

应用：将所学应用于工作实践