本课程结合认知心理学和脑科学的科学原理，设计和呈现故事演讲的底层逻辑和实用方法，以“听众导向”设计和 sell 你的观点和想法，感受故事的力量和魅力。通过 5S 的故事结构，从直觉、逻辑、情感等各方面激活听众的注意力，俘获他们的心灵，引发情感共鸣。真相存在于事实之中…而打动人心的，只能是故事；因为好的故事产生的是价值认同和情感共鸣。好的故事能让对方记住 70%以上的内容，而枯燥的讲解只能让对方记住 5%~10%，完全达不到沟通的目的和效果。每个好故事的背后，都有一个核心的意义与价值，也有一个可以学习和演练的结构。
课程介绍
课程收益：
收获系统化构思的底层逻辑和成功演讲的故事思维框架
典型商务场景下的故事 5S 框架
故事思维在商务场景下的真实使用
收获一个属于自己的真实故事
授课对象：
所有需要讲商业与人性的故事来呈现想法，吸引他人，传递意义，
影响他人的人
课程大纲
序言：开场
培训师介绍
课程安排和内容
课程目标与产出
第一部分：讲好职场故事的底层逻辑
学员自我介绍（建立链接）
真实故事案例：你会捐多少？
为什么故事比事实更有说服力
为什么故事更能提高信任度
决策的产生并不是你想象的那样
故事的概念
职场讲故事的 3 大目的
第二部分：工作目标及实际意义
什么是工作目标
工作目标的实际意义
绩效
团队协作
个人效能
第三部分：建立以终为始的设计思路（故
事版本）
首先，明确讲故事的场景
工具 1：潜在听众分布图
学员练习：我的潜在听众
其次，了解你的听众
工具 2：听众分布图
学员练习：如何了解听众
最终，明确讲故事的目的
工具 3：四象限问题导图
课程大纲
第四部分：讲好故事的任督二脉——
一根逻辑线搞定 N 种场景
任脉：逻辑线—5S 故事思维线解析
Setup
Struggle
Solution
Result
Standpoint
好故事的标准和要素
故事思维线在不同场景下的使用
小组练习：运用 5S 结构分析不同视频
案例
个人的故事
客户的故事
成功案例故事
学员练习：每组根据 5S 结构，写出不
同故事模版
督脉：故事的情绪线
先苦后甜
先甜后苦
学员练习：运用工具 3，写出自己职场
案例的故事四象限问题导图
金句让听众久久不忘
金句的 4 种创造思路 — 好痛太号
金句使用的 4 个 tips
终峰定律
金句结尾：价值输出
