ATD培训大师认证

ATD 培训大师 TM 认证课程是将培训与考核完美结合的国际认证项目,内容涵盖需求分析、课程准备、创造积极的学习环境、催化学习以及学习效果评估等培训的全流程。本课程采取混合式学习的方式,包括课前线上学习、 4 天面授课程及评估以及后续学习等,并包含两部分考试内容: 知识考试:每位学员必须通过线上知识考试。知识考试通过线上学习系统进行,学员可以多次测试,直至通过为止。 技能考试:在 4 天面授中,学员将在技能展示环节演示培训技能,讲师会根据评分标准对学员的技能展示进行打分。首次考核未通过者可以进行一次免费补考。本课程不但能帮助学员培养或强化专业知识和技能, 同时要求学员能够证明自己有能力提供有效的培训。顺利完成知识考试和技能考试的学员获得“ATD 培训大师” 认证。

¥21800/人 | 4天
北京上海
5月21日-5月24日6月12日-6月15日11月19日-11月22日12月11日-12月14日
清空筛选条件

课程介绍

课程天数: 4 天

课程价格: 21800 元/人

学习目标:

 运用 ATD 培训大师自我测评工具(ATD Master Trainer Self-Assessment tool),分析自身培训

交付的能力

 为培训做好准备

 进行需求及目标受众分析,从而确定培训的必要性

 识别可量化的学习目标

 应用成人学习原理

 营造积极的学习氛围

 创造多种机会让学员更好地理解培训内容

 利用最佳实践技巧引导学习

 运用以学员为中心的培训方式及其他非讲授方式

 针对不同学习需求设定不同策略

 发现课堂上可能的挑战,选择并应用最有效的方法应对

 提升设计有效视听和其他学习辅助工具的能力,并在培训中成功运用

 实施培训四个层级的评估:学员满意度、学习应用、行为改变、业务影响

 识别课堂培训与在线学习的优势,明确两者皆适用的最佳实践 增进对培训交付的全面了解且突出重点,其中包括培训原理、模型及趋势

 掌握培训交付所需的基本技能,包括培训准备、营造积极学习氛围、引导学习、应对挑战以及评估学

习效果

适用对象:

本课程适用于具有至少三年以上授课经验, 并希望全面提升技能, 展示专业精通程度的培训师。

课程大纲