逆境效力-高效的时间管理与执行力

在竞争激烈的市场环境中,企业必须快速响应市场变化。如果员工缺乏时间 管理能力和执行力,企业就难以快速调整战略、推出新产品或服务。如果员工做 事拖沓、执行力差,不仅不能为企业和组织创造效益还是组织很大的经营成本

¥2580/人 | 1天
合肥
2025年3月28日

课程介绍

课程收益

 提高工作效率,学会合理分配时间和高效执行任务,能减少拖延和浪费,在更

短时间内完成更多工作

 增强职业竞争力,更能满足企业对高效人才的需求,承担重要项目,也更容易

得到同行认可。

 优化工作质量,有充足时间规划和执行监督,避免因匆忙赶工导致的错误

 提升团队协作效果,工作进度更易把控,能有效避免因个别成员的拖沓导致整个团队等待的情况,增强团队凝聚力和协同效率。

授课对象

企业全员

课程大纲

第一部分:培训定位

 执行力概念与重要

 职场人产生差距的核心要素

 设定有效目标的核心五要素

 具体的、可衡量的

 可控的、相关的

 有挑战性的

 有时间限制的

 有成果的

【结合实际工作训练】目标设定训练

第二部分:提升执行力的方法

 计划与组织

 大目标分解成小步骤

 资源匹配

 专注与自律

 专注力训练

 沟通与协作

 如何高效与外界协作

 协作的定义

 如何高效沟通

 反馈与调整

 过程管理

 及时调整

第三部分:时间管理训练

 优先顺序排序

 时间管理四象限

 工作中多任务开展的处理技巧

 聚焦关键事件

 每日要事处理

 【结合实际工作训练】

 合理分配时间

 激活碎片时间

 克服拖延的六大核心技巧

 工具五:情绪管理-负面情绪的4个处理技巧

(别让负面情绪把协作变成冲突)

 停下来,离开现场

 换位思考

 定期运动

 建立情绪修复通道