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创新思维与管理能力提升
在VUCA时代，随着竞争的加剧，不确定性的增加，组织需要不断地进行创新，来创造价值和降低成本。但组织和员工在面临变革时，往往会面临三种困境：拒绝改变、害怕创新、不会创新。
￥2580/人 | 1天
上海
12月26日
课程介绍
了解成长性思维概念，帮助学员学会思维的转变，突破创新的思维障碍
体验一套创新的工具，帮助学员掌握创新的方法，拓宽创新的思路
课程大纲
第一部分 定义创新
创新游戏：毛毛虫
创新的概念
视频赏析：《传球活动》
缺乏大局观的思维是创新的障碍
工具：移情图
思维模式
第二部分 管理思维
两种思维模式：成长性思维与固定性思维
视频赏析：《什么是成长性思维》
成长性思维 VS 固定性思维
卡片分类活动
小组活动：工作生活中的两种思维案例
成长性思维培育的步骤
第三部分 培育创意
固定性思维是创意的杀手
培育创意工具一：HOW MIGHT WE
体验活动：我的一个挑战
培育创意工具二：SCAMPER
体验活动：如何降低成本
培育创意工具三：莲花技术
体验活动：一个关键词
