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影响力的提升则基于情商的修炼，丹尼尔·戈尔曼将情商概括为认知自己的情绪、管理自己的情绪、自我激励、
同理他人情绪和管理他人情绪等五项能力。此培训以五项情绪能力为基础，提供了情商的有效方案，而面对 21
世纪管理心理学化的大趋势，提升每位职场人的情商对企业来说将刻不容缓！

情商管理与影响力修炼

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