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本课程为了企业合规领域储备优质量人才，甄选优秀人才，建设专业性人才队伍，同时提高企业合规领域从业人员的整体水平、专业性、从业能力和专业素养，促进行业良性发展。

为了帮助企业和投资者量化和评估企业的非财务表现和风险，帮助企业落地实施ESG框架，实现企业的可持续发展。市场监管总局认研中心基于ESG发展现状，进行深入调研，邀请了业内众多顶级专家学者制定科学合理的ESG商业分析师培养培训课程体系，详细解读ESG概念框架、ESG信息披露、ESG投资等理论及实操课程，全面提升ESG专业技术人才的技能水平。

本课程为企业培养具备较高理论水平与实战技能的高级管理人员，促进企业提升国际合规能力，助力企业精准把握经营管理的新形势、新规则、新要求，更好融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

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加大培训力度，面向广大企业、事业单位和政府部门，开展典型案例讲解，加强商业秘密法律知识、专业技能培训。

合规定义了在工作中面对各种问题情况所应做出的正确行为，并且这种行为适用于每一个员工。未被培训过的员工会给你造成不良的法律后果，并造成公司形象的损失以及大量不必要的开支。我们的合规管理培训主题有一个非常实用的定位，通过这个培训会快速提高你的员工对最重要行为准则的认识。

本课程全面解析党支部工作实务，涵盖党员发展、支部换届、工作条例、组织生活、党建与业务融合、项目化管理等核心内容。通过本课程的学习，学员将能够更好地理解和把握党支部工作的核心要义，掌握工作方法和技巧，提升党支部工作的质量和效果，实现党建工作与企业发展的双赢。

本课程分为两大模块。模块一聚焦数据保护与隐私合规，深入讲解海外数据保护法律框架、个人数据合规要求、数据跨境传输路径以及数据泄露应对策略。模块二围绕环境与可持续发展合规，涵盖海外环境法规、企业环境责任、可持续发展实践以及环境合规风险评估与管理。课程结合实际案例，提供实用的操作指南和合规建议。

本课程分为两大模块。模块一聚焦知识产权保护合规，涵盖海外知识产权法律体系、专利商标版权申请注册、侵权风险防范及许可转让要点。模块二围绕劳动雇佣合规，详解海外劳动法原则、招聘雇佣程序、劳动合同管理及劳动争议解决。课程结合实际案例，提供实用操作策略。

本课程从出海概念入手，深入剖析企业出海的常见法律合规问题，涵盖国际公法与私法框架、国际贸易与投资规则，以及争端解决机制。课程结合实际案例，深入浅出，帮助学员快速掌握法律合规基础要点，规避出海风险。

"本课程是《跨文化交际与商业沟通》专题的重要组成部分。通过学习，帮助你： 突破心理障碍，掌握从被动到主动的社交心态转变方法； 积极社交：掌握跨文化环境中的人脉拓展技巧 构建信用体系：了解如何在多元文化下建立有效社交关系的原则与实践 展现个人影响力：学会在跨文化背景下展示自我形象的策略"