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“分算奖”经营模式--中国式阿米巴--激励机制
提升员工主人翁意识、显著提升工作效率
总课时
8
总时长
01:11:59
有效期
1年
¥99/人
5 无忧通
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主要针对中高级企业经营者的管理课程,通过中国式阿米巴“分算奖”经营模式的学习理解运作,能够应用于企业日常管理中,激发组织活力,减少部门之间扯皮现象,提升员工主人翁意识、显著提升员工工作效率与收入,降低企业经营成本。
第1章:
第一讲:阿米巴薪酬设计技术与激励原理
00:03:31
第二讲:奖金设计的方向
00:09:43
第三讲:奖金总额控制
00:03:50
第四讲:阿米巴奖金总额测算方法
00:08:37
第五讲:阿米巴奖金的配额与发放
00:07:20
第六讲:股权激励9D模型
00:26:00
第七讲:阿米巴股权激励
00:08:42
第八讲:阿米巴合伙制
00:04:16
讲师:前沿讲座
《前沿讲座》是关注全球范围内市场创新、管理创新、模式创新、技术创新和产品创新,《前沿讲座》力邀蓝海企业家分享如何发现蓝海、如何创造蓝海,用他们在实操中发现的规律和感悟,启迪正在路上的企业家!
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