本课程详解三大模块：企业文化的认知（文化建设：以文化人）；企业文化怎样融入经营（文化管理-融合经营）；企业文化如何造势（文化传播-方法与技巧）。通过学习提升学员对企业文化的认知，企业文化如何融入经营以及文化传播的方法和技巧，提升企业的凝聚力和市场竞争力。
第1章:
为什么说企业文化是一种习惯？企业该如何培养员工的好习惯？
00:13:14
企业文化为何取决于战略、创新于改善？
00:12:15
企业文化到底做什么？这六大内容必须掌握！
00:08:12
企业文化建设要具备的思维——“七化十感”
00:12:45
企业文化工作者要具备哪四个工作状态？
00:14:05
文化融入管理首先要做好哪三件事？
00:15:19
文化融入管理之如何做好员工的价值导向？
00:12:45
文化与经营融合之如何做导向融合？
00:13:35
文化与经营融合之如何做业绩、氛围融合？
00:11:08
企业如何做自驱力文化传播培养自燃型员工
00:09:38
企业在什么情况下需要造势？为何说没有策划就没有价值？
00:15:01
讲故事是诠释文化最好的方式之一，如何讲好故事推动企业文化传播？
00:07:39
讲师：前沿讲座
《前沿讲座》是关注全球范围内市场创新、管理创新、模式创新、技术创新和产品创新，《前沿讲座》力邀蓝海企业家分享如何发现蓝海、如何创造蓝海，用他们在实操中发现的规律和感悟，启迪正在路上的企业家！
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