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14节课,5大案例讲透劳动报酬管理及工资支付问题
防控法律风险
总课时
14
总时长
04:14:49
有效期
1年
¥79/人
4 无忧通
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帮助HR由理论到实务应用,全方位掌握劳动法知识,从法律人力资源双角度,透彻解读【劳动报酬】,复杂问题简单化,便于工资支付实务操作,防控法律风险。
第1章:
劳动报酬的本质
00:14:57
相关方在劳动报酬中的权利和义务
00:09:51
劳动报酬的分配原则
00:10:46
劳动报酬结构的法律标准
00:17:27
劳动报酬水平的法律标准
00:09:49
劳动报酬的确定形式
00:09:00
支付劳动报酬的5W分析
00:06:24
未及时足额支付劳动报酬的理解
00:17:54
劳动报酬与劳动合同的变更
00:07:27
劳动者提供了实际劳动时工资支付的规则
00:38:51
试用期工资支付的法律要点
00:20:38
加班加点工资支付的法律要点
00:23:08
因劳动者原因未能提供劳动时的工资支付
00:29:15
因用人单位原因导致的问题详解
00:39:22
讲师:51在线培训
前程无忧培训成立于2001年,在全国33个城市设立培训分部,北京、上海、广州、深圳建有4个人才测评中心,是国内规模最大的培训公司之一。51在线培训深耕线上培训领域,已精心构建出包含在线精品课、在线训练营以及OMO混合式学习等在内的多元化产品矩阵。同时,配备了专业的学习平台与成熟高效的培训运营体系,全方位保障企业培训效果。