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本课程系统讲解绩效评估、绩效面谈与绩效辅导全流程。课程剖析绩效评估的价值与常见误区，讲解评估前主管与员工的准备要点，完整还原绩效面谈标准流程，传授面谈沟通、谈论低绩效、提问表达等实战技巧，同时讲解绩效辅导的时机、反馈建议方法以及对话僵局处理，帮助管理者科学开展绩效工作，通过评估面谈辅导帮助员工改进提升，实现团队绩效持续增长。
讲师：熠炫科技
成熟的团队。拥有10年企业在线学习服务经验，为数十家世界520强企业提供提供成体系的通用课程与定制课程服务;
成体系的方法论。运用探索式学习、内容营销、粉丝画像等思维开发课程;
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