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组织行为学
了解影响行为的要素、制度设计
总课时
12
总时长
03:06:52
有效期
1年
¥199/人
9 无忧通
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随着社会的发展,尤其是经济的发展促使了企业组织的发展,组织行为学越来越受到重视。跟随张智勇老师,一起了解影响行为的要素都有什么,组织制度应该如何设计,管理者的角色定位是什么,以及组织行为学涉及了哪些学科,它的作用都有哪些。
第1章:
组织行为学的定义
00:12:19
员工态度与员工工作绩效
00:14:12
社会经济地位与幸福感
00:14:07
社会效应:影响行为的三大要素
00:19:13
组织制度:组织设计与工作设计
00:16:42
科学管理:科学理念指导制度建设
00:18:54
心理学:鼓励创新
00:15:36
社会学:可用性启发
00:10:22
政治科学:规范权力与利益机制
00:15:17
社会心理学:从众、服从
00:16:24
人类学:文化异同与组织管理
00:14:50
组织行为学的目标(作用)
00:18:56
讲师:张智勇
北京大学心理与认知科学学院副教授
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