本课程专注于提升经理人的综合领导力。通过深入剖析经理人的管理行为定位、权力思维及团队问题诊断,帮助经理人掌握高效团队管理与自我管理技巧。课程还涵盖影响力提升、目标管理、授权与监管策略等核心内容,同时强化跨部门协作、说服技巧及组织执行力。此外,课程还将教授资源整合、用人策略及工作反馈与汇报等实用技能,助力经理人在复杂多变的环境中脱颖而出,带领团队实现卓越绩效。